Nos offres

Missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé, l’Infirmier Référent coordonne et organise les moyens humains et matériels mis en œuvre dans le cadre de la prise en charge des patients hospitalisés en HAD.

L’Infirmier Référent accompagne les professionnels de santé paramédicaux salariés de l’HAD et libéraux pour une prise en charge de qualité hospitalière.

L’Infirmier Référent organise l’admission, le suivi et la sortie du patient en HAD.

L’Infirmier Référent s’assure de l’adéquation du plan de soins avec le projet thérapeutique du patient.

Activités :

EVALUATION/ADMISSION

En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, l’Infirmier Référent :

–     Analyse la demande d’admission du patient,

–     Organise et participe à l’évaluation initiale.

Avant l’admission du patient, l’Infirmier Référent :

–     Recueille de l’ensemble des informations nécessaires à une prise en charge globale (PEC) notamment les prescriptions médicales médicamenteuses

–     Garantit l’exhaustivité des informations dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).

PRISE EN CHARGE

En collaboration et sous la responsabilité du Cadre de Santé, l’Infirmier Référent :

–     Elabore le plan de soins en lien avec le projet thérapeutique,

–     Elabore les lettres de missions des différents intervenants libéraux,

–     Elabore le protocole nominatif des ESMS,

–     Organise et planifie la mise en place de tous les moyens nécessaires à la prise en charge du patient (lien avec les pharmaciens d’officines, matériels et dispositifs médicaux, intervention psycho-sociale, intervention des professionnels du domicile…).

–     Participe au staff hebdomadaire.

–     Evalue et ajuste les moyens mis en œuvre, en fonction de l’évolution de l’état de santé du patient et du projet thérapeutique.

–     Garantit le suivi de la prise en charge du patient,

–     Organise la réalisation des actes, examens ou traitements prescrits par le médecin traitant ou le médecin prescripteur.

–     Coordonne et à accompagne les intervenants du domicile (IDE, Masseurs-Kiné, Orthophonistes, Pédicures…).

–     Garantit la traçabilité dans le dossier patient de toutes ses actions,

SORTIE DU PATIENT

L’Infirmier Référent organise et coordonne la fin du séjour du patient :

–     s’assure du retrait/relais du matériel

–     prévient les partenaires et intervenants.

Compétences et aptitudes :

Compétences techniques et relationnelles confirmées

Connaissance du domicile

Connaissance des conditions d’éligibilité des patients en HAD (Guide PMSI)

Rigueur dans la gestion et l’organisation de son temps

Connaissances des institutions médico-sociales et administratives

Capacité d’écoute et d’analyse

Esprit d’équipe,

Autonomie et d’esprit d’initiatives,

Discrétion, disponibilité.

Diplôme d’Etat et Expérience de coordination des soins Exigée

Candidature (CV + Lettre de motivation)  à adresser à

Hôpital à Domicile 35

7 route de Vezin

Zone Atalante Champeaux

35000 RENNES

s.maloeuvre@had35.fr

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

L’infirmier(e) assure la prise en charge des patients à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

L’infirmier(e) assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

Activités :

• Fonction soignante

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Répondre aux besoins des malades, de leur entourage et les accompagner après évaluation des besoins.

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

• Fonction logistique et administrative

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

• Fonction au sein d’une équipe

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : encadrer les stagiaires, partager ses expériences et connaissances,

Respecter le planning mensuel des salariés établi par le cadre de santé.

Compétences et aptitudes :

L’Infirmier(e) participe à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Sens de l’organisation et rigueur,

Diplomatie, maîtrise de soi et capacité à se remettre en question,

Ecoute, sens de l’observation et de la communication, disponibilité et souci de l’autre.

Sens du relationnel et de la pédagogie

Sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation

Diplôme d’Etat Infirmier Exigé

Missions :

• Au domicile du patient, installe et met en place le matériel nécessaire à sa prise en charge,
• Exécute les soins relatifs à son rôle propre (définis dans le décret du 5 mars 1993, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’aide-soignante),
• Reste à l’écoute et accompagne le patient et sa famille.

Organisations hiérarchiques :

 Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé

Activités :

• Sous la responsabilité du cadre de santé, se rend au domicile du patient, répond aux besoins d’aide et de réconfort des patients, veille à leur état de complet bien-être physique et moral par l’installation d’un matériel adapté et des soins de confort,.
• L’aide-soignante s’organise au mieux dans son travail, seul ou en binôme, en tenant compte du planning,
• Transmet les informations, assure des transmissions claires et précises à ses collègues (IDE, AS),
• Participe à l’organisation de l’approvisionnement et à la gestion du stock des produits à usage unique
• Contribue à l’entretien des locaux de l’unité territoriale.

Compétences et aptitudes :

• Techniques relationnelles, organisationnelles,
• Rapidité, d’efficacité et de douceur dans les soins et la manipulation du patient,
• Adaptation (milieu – horaires – situations,) et d’accompagnement,
• Esprit d’équipe et d’autonomie,
• Discrétion et de professionnalisme,
• Disponibilité.

Diplôme d’Etat Aide-Soignant ou Equivalence 1^ère année IDE validée