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Infirmier en pratique avancée

Domaine professionnel : Infirmier

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, l’HAD 35 recherche un/une infirmier (ère) en pratique avancée – Oncologie / Hématologie / Pathologies chroniques.

Au sein d’une équipe de 160 professionnels dont 8 médecins. L’Had35 prend en charge une moyenne de 250 patients/jour.

Conformément à la réglementation l’IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un médecin et dans le cadre d’un protocole d’organisation signé.

Activité clinique :

Conduite un entretien avec le patient et effectuer l’anamnèse

Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique

Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi

Renouveler ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Coordonner la mise en œuvre du traitement avec le(s) médecin(s)

Planifier et coordonner le suivi du patient et la mise en oeuvre du programme d’éducation thérapeutique

Tracer l’activité dans le dossier patient

Autres activités :

Mettre en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles

Menez des travaux de recherche et une veille documentaire / communications, séminaires, articles …

Profil :

DE Infirmier en pratique avancée – Oncologie / Hématologie / Pathologies chroniques

Expérience : 3 ans

Permis B obligatoire

Compétences :

Analyse et évaluations des situations cliniques, maitrise des outils validée.

Savoir prendre des décisions complexes dans le respect des droits des patients, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie.

Rédaction d’ordonnances et observations clinique

Animation de réunion ou groupes de travail

Aptitudes :

Sens du travail en équipe

Organisation et rigueur professionnelle

Capacité d’adaptation au changement

Esprit d’initiative, de créativité et d’autonomie professionnelle

Sens du relationnel, écoute

Positionnement dans le respect de la confidentialité et de la hiérarchie

 


Date à pourvoir : 01/07/2022
Lieu de travail : Rennes
Type de contrat : CDI - Temps plein
Temps de travail hebdomadaire : 35h - Travail du lundi au vendredi 9h-17h
Niveau de formation : Diplôme exigé / DE Infirmier en pratique avancée
Rémunération : 3190 € brut / mois
Expérience demandée : 3 ans

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Médecin Coordonnateur

Domaine professionnel : Médecin

Description du poste :

Environnement d’exercice

L’HAD 35, établissement de santé privé à but non lucratif, est basé à Rennes. Cet établissement sanitaire assure des prises en charge hospitalières au domicile des patients sur l’ensemble du territoire de santé n°5, coopérant avec les établissements de santé et autres acteurs du territoire de santé (EHPAD, professionnels libéraux…).

Les activités sont : médecine adulte et pédiatrique, rééducation et obstétrique anté et post partum.

Plus de 230 patients sont pris en charge sur l’ensemble du territoire. (Territoire de santé N°5 excepté le secteur de Redon).

Plus de 150 professionnels exercent au sein de l’établissement en CDI dont 8 médecins. L’HAD35 est un HAD mixte (exercice conjoint médecine de ville et salarié HAD).

L ’HAD 35 est reconnue pour son expérience dans la prise en charge de la douleur, des soins palliatifs, des plaies…, et est engagée dans un processus de développement d’activité.

 

Missions

 Assurer la coordination médicale des patients au domicile, en lien étroit avec l’ensemble des intervenants autour du patient :

Vous participez à diffuser la culture HAD au sein du territoire, à développer de nouvelles activités en HAD.

Vous décidez des admissions en HAD, évaluez le profil clinique préalable du patient, élaborer le projet thérapeutique en lien avec l’adresseur.

Vous participez à la vie d’équipe de l’HAD 35, ponctuée par les staffs internes, les transmissions…, vous travaillez quotidiennement en équipe (pharmacien, sages-femmes, cadres de santé, soignants au chevet du patient, infirmiers de coordination, psychologues, assistantes sociales, secrétaires…).

Vous conseillez vos collègues et confrères notamment par une expertise en douleur, soins palliatifs…

Vous participez à l’astreinte médicale téléphonique.

Vous réalisez des visites à domicile pour les situations complexes, en lien avec le médecin traitant.

Vous contribuez au bon fonctionnement des instances inhérentes aux établissements de santé (Qualité, CME, CLUD, CLIN, etc.)

 

Profil

Médecin hospitalier ou libéral, titulaire du DES de médecine générale ou autre DES. Vous savez faire évoluer l’activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins. … Toute formation ou expertise en douleur, plaie, cancérologie, soins palliatifs, hygiène…est un plus.


Date à pourvoir : 01/07/2022
Lieu de travail : Rennes
Type de contrat : CDD temps plein ou 80%
Durée du contrat : 6 mois - évolutif vers CDI
Temps de travail hebdomadaire : 4 à 5 jours semaine
Niveau de formation : Docteur en médecine- statut CADRE
Rémunération : A partir de 6830 € brut par mois / temps plein
Expérience demandée : 3 à 5 ans minimum

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Infirmier H/F – 100%

Domaine professionnel : Infirmier

Description du poste :

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

L’infirmier(e) assure la prise en charge des patients à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

L’infirmier(e) assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

 

Activités :

  • Fonction soignante

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Répondre aux besoins des malades, de leur entourage et les accompagner après évaluation des besoins.

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

  • Fonction logistique et administrative

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

  • Fonction au sein d’une équipe

 

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : encadrer les stagiaires, partager ses expériences et connaissances,

Respecter le planning mensuel des salariés établi par le cadre de santé.


Date à pourvoir : 01/07/2022
Lieu de travail : Rennes
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois évolutif vers CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Niveau de formation : Diplôme exigé / DE Infirmier
Rémunération : 2480.50
Expérience demandée : 2 ans

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Infirmier de Nuit DE – H/F – 80%

Domaine professionnel : Infirmier

Description du poste :

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

L’infirmier(e) assure la prise en charge des patients à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

L’infirmier(e) assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

 

Activités :

  • Fonction soignante

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Répondre aux besoins des malades, de leur entourage et les accompagner après évaluation des besoins.

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

  • Fonction logistique et administrative

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

  • Fonction au sein d’une équipe

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : encadrer les stagiaires, partager ses expériences et connaissances,

Respecter le planning mensuel des salariés établi par le cadre de santé.

 

Compétences et aptitudes :

L’Infirmier(e) participe à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Sens de l’organisation et rigueur,

Diplomatie, maîtrise de soi et capacité à se remettre en question,

Ecoute, sens de l’observation et de la communication, disponibilité et souci de l’autre.

Sens du relationnel et de la pédagogie

Sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation

 

Diplôme d’Etat Infirmier Exigé


Date à pourvoir : 01/07/2022 ou avant
Lieu de travail : Rennes
Type de contrat : CDI - 80%
Temps de travail hebdomadaire : 28H / semaine (Cycle 8 semaines)
Niveau de formation : Diplôme exigé / DE Infirmier
Rémunération : 2116.40 € brut pour un 80% - hors variables

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Aide-soignant (H/F)

Domaine professionnel : Aide-soignant

Description du poste :

Missions :

  • Au domicile du patient, installe et met en place le matériel nécessaire à sa prise en charge,
  • Exécute les soins relatifs à son rôle propre (définis dans le décret du 5 mars 1993, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’aide-soignante),
  • Reste à l’écoute et accompagne le patient et sa famille.

 

Organisations hiérarchiques :

 Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé

 

Activités :

  • Sous la responsabilité du cadre de santé, se rend au domicile du patient, répond aux besoins d’aide et de réconfort des patients, veille à leur état de complet bien-être physique et moral par l’installation d’un matériel adapté et des soins de confort,.
  • L’aide-soignante s’organise au mieux dans son travail, seul ou en binôme, en tenant compte du planning,
  • Transmet les informations, assure des transmissions claires et précises à ses collègues (IDE, AS),
  • Participe à l’organisation de l’approvisionnement et à la gestion du stock des produits à usage unique
  • Contribue à l’entretien des locaux de l’unité territoriale.

 

Compétences et aptitudes :

  • Techniques relationnelles, organisationnelles,
  • Rapidité, d’efficacité et de douceur dans les soins et la manipulation du patient,
  • Adaptation (milieu – horaires – situations,) et d’accompagnement,
  • Esprit d’équipe et d’autonomie,
  • Discrétion et de professionnalisme,
  • Disponibilité.

 

Diplôme d’Etat Aide-Soignant ou Equivalence 1ère année IDE validée

 


Date à pourvoir : 01/07/2022
Lieu de travail : Rennes
Type de contrat : CDD - Temps plein
Durée du contrat : 6 mois - évolutif vers CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Niveau de formation : Diplôme exigé / DPAS
Rémunération : 1952.50 € brut - hors primes

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