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Voici les offres pour le domaine : Infirmier

Infirmier H/F – 100%

Domaine professionnel : Infirmier

Description du poste :

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

L’infirmier(e) assure la prise en charge des patients à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

L’infirmier(e) assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

 

Activités :

  • Fonction soignante

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Répondre aux besoins des malades, de leur entourage et les accompagner après évaluation des besoins.

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

  • Fonction logistique et administrative

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

  • Fonction au sein d’une équipe

 

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : encadrer les stagiaires, partager ses expériences et connaissances,

Respecter le planning mensuel des salariés établi par le cadre de santé.


Date à pourvoir : 01/05/2024
Lieu de travail : Rennes
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 5 mois évolutif vers CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Niveau de formation : Diplôme exigé / DE Infirmier
Rémunération : Selon ancienneté et CCN 51 - FEHAP

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Infirmier Puériculteur ou Infirmier expérimenté pédiatrie (H/F)

Domaine professionnel : Infirmier

Description du poste :

Environnement d’exercice

L’HAD 35, établissement de santé privé à but non lucratif, est basé à Rennes. Cet établissement sanitaire assure des prises en charge hospitalières au domicile des patients sur l’ensemble du territoire de santé n°5, coopérant avec les établissements de santé et autres acteurs du territoire de santé (EHPAD, professionnels libéraux…).

Les activités sont : médecine adulte et pédiatrique, rééducation, obstétrique ante et post-partum.

L’Activité pédiatrie est portée par 1 Médecin Pédiatre, 1 cadre de santé, 9 infirmières puéricultrices et 2 auxiliaires de puériculture et des infirmières coordinatrices pédiatriques qui exercent au sein d’un établissement composé de plus de 260 professionnels. L’HAD35 est un HAD mixte (exercice conjoint médecine de ville et salariés HAD).

En moyenne, 350 patients sont pris en charge sur l’ensemble du territoire. (Territoire de santé N°5 excepté le secteur de Redon) dont 20 patients pédiatriques.

Pour compléter son équipe et assurer la continuité des soins, l’HAD35 recrute 2 postes infirmières puéricultrices ou infirmières expérimentées en pédiatrie à 80% de nuit.

 

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) puériculteur exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

Il/Elle assure la prise en charge des patients pédiatriques à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

Il/Elle assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des enfants de 0 à 18 ans : pansements complexes à 4 mains, utilisation du Meopa, Casque HypnoVR, perfusion traitement IV, immuno et chimiothérapie …

Identifier et répondre aux besoins des enfants, de leur entourage

Soutien à la parentalité et aux fratries

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : partager ses expériences et connaissances,

 

Profil

Infirmière Puéricultrice DE ou Infirmière DE expérimentée en pédiatrie (8-10 ans)

Dynamique, Autonome, Organisée, vous avez le sens du travail en partenariat et en équipe

La connaissance du territoire serait un plus.

Maitrise de l’outil informatique.

Permis B obligatoire

 

Conditions

Roulement sur 12 semaines – 1 weekend / 3 travaillé

Salaire selon FEHAP – CCN51

Mise à disposition de téléphone portable, ordinateur 4G


Date à pourvoir : 01/05/2024
Lieu de travail : RENNES
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 Mois renouvelable et/ou évolutif vers CDI
Temps de travail hebdomadaire : Moyenne de 35h/semaine
Niveau de formation : DE Infimier exigé + expérience pédiatrie 8 ans minimum
Rémunération : Selon FEHAP et ancienneté
Expérience demandée : 8 ans

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Infirmier de Nuit DE – H/F

Domaine professionnel : Infirmier

Description du poste :

L’équipe de soignants de nuit de l’HAD35 est composée chaque nuit de 5 infirmiers et 1 infirmier de puériculture. Pour compléter cette équipe, nous recherchons 1 infirmier  intervenant de 18h à 2h au domicile du patient puis sur astreinte jusqu’à 7h.

 

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

L’infirmier(e) assure la prise en charge des patients à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

L’infirmier(e) assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

 

Activités :

  • Fonction soignante

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Répondre aux besoins des malades, de leur entourage et les accompagner après évaluation des besoins.

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

  • Fonction logistique et administrative

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

  • Fonction au sein d’une équipe

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : encadrer les stagiaires, partager ses expériences et connaissances,

Respecter le planning mensuel des salariés établi par le cadre de santé.

Modalités de travail :

Travail sur cycle de 10 semaines dont 2 semaines sans astreinte.

18h-2h – travail programmé

2h-7h – intervention sur astreintes

20h-7h – astreintes

Véhicule de service

 

Compétences et aptitudes :

L’Infirmier(e) participe à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Sens de l’organisation et rigueur,

Diplomatie, maîtrise de soi et capacité à se remettre en question,

Ecoute, sens de l’observation et de la communication, disponibilité et souci de l’autre.

Sens du relationnel et de la pédagogie

Sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation

 

Diplôme d’Etat Infirmier Exigé


Date à pourvoir : 01/05/2024
Lieu de travail : Rennes
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 5 mois - évolutif vers CDI
Temps de travail hebdomadaire : 28H / semaine (Cycle de 10 semaines dont 2 semaines sans astreinte)
Niveau de formation : Diplôme exigé / DE Infirmier
Rémunération : Selon ancienneté et CCN 51 - FEHAP
Expérience demandée : 2 ans

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