Nos offres

Plus de 250 professionnels exercent au sein de l’établissement en CDI dont 14 médecins.

L ’HAD 35 est reconnue pour son expérience dans la prise en charge de la douleur, des soins palliatifs, des plaies…, et est engagée dans un processus de développement d’activité.

Dans le cadre des remplacements d’été, l’HAD35 recrute un médecin à compter du 1er Juillet 2024

Vous participez à diffuser la culture HAD au sein du territoire, à développer de nouvelles activités en HAD.

Vous décidez des admissions en HAD, évaluez le profil clinique préalable du patient, élaborer le projet thérapeutique en lien avec l’adresseur.

Vous participez à la vie d’équipe de l’HAD 35, ponctuée par les staffs internes, les transmissions…, vous travaillez quotidiennement en équipe (pharmacien, sages-femmes, cadres de santé, soignants au chevet du patient, infirmiers de coordination, psychologues, assistantes sociales, secrétaires…).

Vous conseillez vos collègues et confrères notamment par une expertise en douleur, soins palliatifs…

Vous participez à l’astreinte médicale téléphonique.

Vous réalisez des visites à domicile pour les situations complexes, en lien avec le médecin traitant.

Vous contribuez au bon fonctionnement des instances inhérentes aux établissements de santé (Qualité, CME, CLUD, CLIN)

Profil : Médecin hospitalier ou libéral, titulaire du DES de médecine générale ou autre DES. Vous savez faire évoluer l’activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins. … Toute formation ou expertise en douleur, plaie, cancérologie, soins palliatifs, hygiène…est un plus.

Conditions : Salaire selon CCN – Fehap 1951 – Mise à disposition de téléphone portable, ordinateur 4G – CDD de 2 mois minimum temps plein ou 80%

Candidatures

CV + Lettre de motivation : rh@had35.fr ou direction@had35.fr

HAD 35 – 7 Rue Jules Maillard de la Gournerie – 35000 RENNES // 02 99 41 14 33

Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire, l’HAD 35 recherche un Kinésithérapeute :

Hospitalisation à domicile

Intervention au domicile des patients

Prise en charge spécialisée de réadaptation à domicile, 5 séances hebdomadaires par patient par semaine

Missions :

• Déterminer la nature des déficiences anatomiques et fonctionnelles.
• Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
• Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence.

Exercice conjoint avec Kinésithérapeute, Ergothérapeute, APA, médecin gériatre,

Exercice professionnel au sein d’une équipe pluri professionnelle (médecins, IPA, IDE, soins de support au domicile) dans notre établissement de santé

Plus de 350 patients pris en charge chaque jour par une équipe de plus de 260 professionnels

Environnement d’exercice

 L’HAD 35, établissement de santé privé à but non lucratif, est basé à Rennes. Cet établissement sanitaire assure des prises en charge hospitalières au domicile des patients sur l’ensemble du territoire de santé n°5, coopérant avec les établissements de santé et autres acteurs du territoire de santé (EHPAD, professionnels libéraux…).

Les activités sont : médecine adulte et pédiatrique, rééducation, obstétrique ante et post-partum.

L’Activité pédiatrie est portée par 1 Médecin Pédiatre, 1 cadre de santé puéricultrice, 11 infirmières puéricultrices et 2 auxiliaires de puériculture et infirmières coordinatrices pédiatriques qui exercent au sein d’un établissement composé de plus de 260 professionnels. L’HAD35 est un HAD mixte (exercice conjoint médecine de ville et salariés HAD).

En moyenne, 350 patients sont pris en charge sur l’ensemble du territoire. (Territoire de santé N°5 excepté le secteur de Redon) dont 20 patients pédiatriques.

Missions

Dispenser, en collaboration avec l’infirmière puéricultrice, des soins d’hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Accompagnement du patient et/ou de son entourage : soutien à la parentalité, accompagnement à l’allaitement maternelle

Assiste l’infirmière puéricultrice dans la réalisation de soins techniques et spécifique au nouveau-né (bain, portage, alimentation)

Entretien de l’environnement de l’enfant et des matériels de soins

Observation de l’état de santé et du développement de l’enfant

Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Observation et mesure des paramètres vitaux

Rédaction et mise à jour du dossier patient

Profil

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture (3-5 ans minimum d’expérience : maternité néonatologie serait un +)

Expertise auprès du nouveau-né, allaitement maternel, soins et distraction du jeune enfant

Dynamique, Autonome, Organisée, vous avez le sens du travail en partenariat.

Un sens développé du relationnel et de l’écoute, fiabilité, discrétion et respect du secret professionnel font partie de vos qualités

La connaissance du territoire serait un plus.

Maitrise de l’outil informatique.

Permis B obligatoire

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

L’infirmier(e) assure la prise en charge des patients à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

L’infirmier(e) assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

Activités :

• Fonction soignante

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Répondre aux besoins des malades, de leur entourage et les accompagner après évaluation des besoins.

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

• Fonction logistique et administrative

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

• Fonction au sein d’une équipe

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : encadrer les stagiaires, partager ses expériences et connaissances,

Respecter le planning mensuel des salariés établi par le cadre de santé.

Document de référence 

Projet d’établissement du CHU de rennes  

Projet d’établissement de l’HAD35 

Instruction ministérielle n° DGOS/R4/DGS/DGCS/2023/76 du 21 juin 2023 relative à la poursuite de la structuration des filières territoriales de soins palliatifs dans la perspective de la stratégie décennale 2024-2034 

Projet régional de Santé de Bretagne 2023-2027  

Objectifs de ce poste partagé : faciliter la filière de soins pour les patients en soins palliatifs 

 Le service de soins palliatifs du CHU de Rennes et le service de l’HAD collaborent depuis de très nombreuses années pour améliorer le parcours des patients en soins palliatif. Initialement cette collaboration a pris la forme d’une participation respective à la RCP de soins palliatifs qui réunit, chaque mercredi, l’ensemble des acteurs de soins palliatifs du territoire. Avec l’ouverture de l’activité de l’équipe mobile d’accompagnement et de soins palliatifs à domicile et dans les établissements médico-sociaux cette collaboration s’est renforcée pour assurer la meilleure coordination de la prise en charge pour les patients ou les résidents en s’assurant de mobiliser, dans le cadre de la graduation des soins, l’équipe la plus adaptée à chaque situation. Avec l’ouverture de l’unité de soins palliatifs cette collaboration s’est encore renforcée par la possibilité d’un accueil 24 heures sur 24 et 7j/7 des patients prise en charge par l’HAD sur l’unité de soins palliatifs. 

Aujourd’hui nos deux services souhaitent conforter encore leur travail en commun en proposant un poste de médecin partagé 

(50 % HAD 50 % service de soins palliatifs CHU). Cette démarche s’inscrit totalement dans le projet régional de santé de Bretagne 2023 2027 et elle est aussi une réponse à la nouvelle instruction ministérielle en date du 21 juin 2023 qui vise à structurer des filières territoriales de soins palliatifs en facilitant les articulations entre les équipes de soins pour favoriser une prise en charge en proximité à domicile ou dans les établissements médico-sociaux. Cette proposition de poste répond également à la feuille de route 2021 – 2026 de la FNEHAD dont l’objectif est d’accroître le recours à l’HAD en réduisant son déficit de visibilité et en renforçant son attractivité vis-à-vis des professionnels de santé (hospitaliers comme libéraux), sanitaires, médico-sociaux et sociaux. 

Missions :

• Au domicile du patient, installe et met en place le matériel nécessaire à sa prise en charge,
• Exécute les soins relatifs à son rôle propre (définis dans le décret du 5 mars 1993, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’aide-soignante),
• Reste à l’écoute et accompagne le patient et sa famille.

Organisations hiérarchiques :

 Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé

Activités :

• Sous la responsabilité du cadre de santé, se rend au domicile du patient, répond aux besoins d’aide et de réconfort des patients, veille à leur état de complet bien-être physique et moral par l’installation d’un matériel adapté et des soins de confort,.
• L’aide-soignante s’organise au mieux dans son travail, seul ou en binôme, en tenant compte du planning,
• Transmet les informations, assure des transmissions claires et précises à ses collègues (IDE, AS),
• Participe à l’organisation de l’approvisionnement et à la gestion du stock des produits à usage unique
• Contribue à l’entretien des locaux de l’unité territoriale.

Compétences et aptitudes :

• Techniques relationnelles, organisationnelles,
• Rapidité, d’efficacité et de douceur dans les soins et la manipulation du patient,
• Adaptation (milieu – horaires – situations,) et d’accompagnement,
• Esprit d’équipe et d’autonomie,
• Discrétion et de professionnalisme,
• Disponibilité.

Diplôme d’Etat Aide-Soignant ou Equivalence 1^ère année IDE validée