Responsable Administratif et Financier H/F

Description

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !

L’HAD 35, établissement de santé privé à but non lucratif se développe et afin d’assurer des prises en charges à la hauteur de notre exigence de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés et engagés, partageant nos valeurs de respect, confiance et solidarité. Chez nous, le relationnel et la patience sont au cœur de chaque prise en charge, car nous croyons fermement à l’importance de donner du sens aux soins.

Pourquoi nous choisir ?
Nous sommes un établissement innovant et dynamique à la pointe des pratiques de soins et toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour améliorer notre offre.
Nous sommes une équipe jeune et évoluons dans un environnement de travail agréable où l’ambiance conviviale et collaborative est essentielle, entouré(e) de collègues motivés et bienveillants.
Nous valorisons le développement professionnel et offrons de nombreuses opportunités de carrière.
Nous comprenons l’importance de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et faisons en sorte de le préserver.

Afin de compléter son équipe de Direction, l’HAD35 recherche un Responsable Administratif et Financier H/F à temps plein.

Si vous êtes prêt(e) à faire partie d’une équipe où chaque jour est une opportunité de faire la différence, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui !

Profil recherché

Pour gérer efficacement les ressources de notre établissement nous recherchons les compétences techniques et personnelles suivantes :

Compétences techniques :
Master 2 en comptabilité / finances ou Bac+3 compta/gestion
Maîtrise des principes comptables et des techniques de contrôle de gestion.
Capacité à élaborer des budgets, à prévoir les flux de trésorerie et à analyser les performances financières.
Compréhension approfondie des lois et des normes en vigueur
Expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins 5 ans
Encadrement d’une équipe comptable, financière et contrôle de gestion
La connaissance du secteur sanitaire et médico-social est un atout, sans être exigée

Compétences personnelles
Aptitude à transmettre clairement des informations complexes et à rédiger des rapports détaillés
Capacité à motiver et à guider une équipe, à fournir des feedbacks constructifs et à gérer les conflits
Compétence pour trouver des solutions créatives et prendre des décisions difficiles

Savoir-être
Être autonome, transparent et discret dans la gestion des finances.
Être capable de rassurer et d'accompagner les membres de l'équipe
Assertivité, authenticité et ouverture d'esprit

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, membre du comité de direction, et en lien fonctionnel avec le DAF, il/elle collabore avec l’ensemble des équipes pour assurer la bonne gestion de l’établissement et la réalisation de la stratégie.

Il/elle anime l’équipe comptable et contrôle de gestion afin de produire une information financière fiable, optimiser la gestion de trésorerie, accompagner les opérations d’investissement, proposer un prévisionnel et un suivi budgétaire aux activités et garantir le bon fonctionnement de l’établissement en matière administrative.

Organisation du service et management d’équipe
- Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires à leur réalisation.
- Élaborer et améliorer continuellement les procédures.
- Superviser les indicateurs de suivi économiques et budgétaires
- Organiser le contrôle interne (prévention des risques)

Gestion financière et budgétaire
- Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables
- Superviser et respecter leurs échéances
- Participer à la gestion de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement
- Participer au contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles et assurer la fiabilité des informations de codage en lien avec les techniciens de l’information médicale.
- Concevoir et rédiger les communications financières aux élus

Gestion administrative et juridique
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
- Contrôler et suivre les contentieux
- Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (autorités de contrôle et de tarification, banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations)
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique (normes financières, fiscales, sociales, environnementales)
- Superviser les missions d'audit de l'établissement

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