Infirmier puériculteur H/F

Description

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !

L’HAD 35, établissement de santé privé à but non lucratif se développe et afin d’assurer des prises en charges à la hauteur de notre exigence de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés et engagés, partageant nos valeurs de respect, confiance et solidarité. Chez nous, le relationnel et la patience sont au cœur de chaque prise en charge, car nous croyons fermement à l’importance de donner du sens aux soins.

Pourquoi nous choisir ?
Nous sommes un établissement innovant et dynamique à la pointe des pratiques de soins et toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour améliorer notre offre.
Nous sommes une équipe jeune et évoluons dans un environnement de travail agréable où l’ambiance conviviale et collaborative est essentielle, entouré(e) de collègues motivés et bienveillants.
Nous valorisons le développement professionnel et offrons de nombreuses opportunités de carrière.
Nous comprenons l’importance de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et faisons en sorte de le préserver.

Fort d'une activité pédiatrie en pleine croissance, l'HAD 35 recrute 3 Infirmiers puériculteurs (H/F) à temps plein pour renforcer son équipe.
L’Activité pédiatrie est portée par 1 Médecin Pédiatre, 1 cadre de santé puéricultrice, 1 IPA, 9 infirmières puéricultrices et 3 auxiliaires de puériculture et des infirmières coordinatrices pédiatriques qui exercent au sein d’un établissement composé de plus de 270 professionnels.
L’HAD35 est un HAD mixte (exercice conjoint médecine de ville et salariés HAD).

En moyenne, 380 patients sont pris en charge sur l’ensemble du territoire. (Territoire de santé N°5 excepté le secteur de Redon) dont 30 patients pédiatriques.

Profil recherché

Si vous êtes prêt(e) à faire partie d’une équipe où chaque jour est une opportunité de faire la différence, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui !

Infirmier Puériculteur (une expérience de 2 ans serait un +)
Dynamique, Autonome, Organisé, vous avez le sens du travail en partenariat et en équipe
La connaissance du territoire serait un plus.
Maitrise de l’outil informatique.

Permis B obligatoire

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé, l’infirmier(e) puériculteur exerce seul(e) ou en binôme au domicile des patients après s’être procuré le matériel adapté à la prise en charge. Il exécute les prescriptions et les soins en respectant la planification des soins établit en lien avec le projet thérapeutique.

Il/Elle assure la prise en charge des patients pédiatriques à leur domicile en application du décret n°2002-194 du 11/02/2002 (relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier) dans le respect des règles d’hygiène et de prévention.

Il/Elle assure des missions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique et la traçabilité de ses actes dans le Dossier Patient Informatisé et du domicile.

Effectuer les actes techniques prescrits selon les protocoles de l’HAD et surveiller l’évolution de l’état de santé des enfants de 0 à 18 ans : pansements complexes à 4 mains, utilisation du Meopa, Casque HypnoVR, perfusion traitement IV, immuno et chimiothérapie …

Identifier et répondre aux besoins des enfants, de leur entourage

Soutien à la parentalité et aux fratries

Identifier les situations d’urgence et prévenir les collaborateurs concernés.

Respecter le secret professionnel dans les conditions établies par la loi n°90-602 du 12/07/1990

Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients, tracer les actes effectués et transmettre par écrit toute information nécessaire à la prise en charge optimale du patient via les outils « AntHADine.net, MOBISOINS et classeur du domicile ».

Gérer les besoins en matériel, dispositifs médicaux et consommables nécessaires chez le patient et assurer l’approvisionnement selon les procédures établies.

Participer à l’organisation générale de l’unité et à son bon fonctionnement

Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé et contribuer à une coordination efficace et réactive,

Transmettre et valoriser son savoir-faire spécifique : encadrer les stagiaires, partager ses expériences et connaissances.

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